corporate culture
企業文化
品格之于人，為立身之本。品格之于企業，乃長存之魂。
回眸 40 年發展歷程，作為一家胸懷國之大者的責任央企，保利始終崇尚高尚品格。擔“保國利民”之責，立“追求卓越”之志塑造了“領創美好”的堅實口碑，積淀了“紅藍基因”的精神沃土，凝結為源源不絕的文化品格。
由此，“忠誠、擔當、務實、奮斗”的品質烙印入保利每一個砥礪前行的日夜，“責任為本、發展至上”的信念成就每一場風雨同舟的堅守，“成為受人尊敬的卓越企業”的夢想激勵每一位跬步千里的追夢者。一幕幕匯聚成保利 40 年最珍貴的來處與歸途，亦迸發出保利品格的薪火相承。
保利品格，根植于歷史，不負于時代，成為我們一切行動的底層邏輯與基本遵循。 保利有生命，故有其品格。
OF POLY
保利有生命，固有其品格
保利品格是我們對保利企業文化的詮釋
它由企業基因、使命、愿景、核心價值觀和企業精神五個方面共同構成
紅色基因鑄魂、藍色基因立身
藍色寓意市場、象征創新作為成長于改革浪潮中的央企，藍色基因是
保利的隱性基因是保利快速發展的立身之本
兩種基因相互交錯，孕育了獨一無二的保利企業文化
紅色寓意信仰象征希望，作為從軍中走來的央企紅色基因是保利的顯性基因
是保利的靈魂根基；
成為受人尊敬的卓越企業
是對“我要成為怎樣的企業”的思考，體現了企業的崇高理想追求。
忠誠、擔當、務實、奮斗
是對“我以什么狀態做事”的思考，體現了企業成員群體的整體風貌。
保國利民、追求卓越
是對“我為什么而存在”的思考，是企業在社會經濟發展中存在和發展的根本理由。
責任為本、發展至上
是對“我以什么原則做事"的思考,是企業全體員工必須費同信奉和遵循的價值判斷標準。核心價值觀之于企業，正如基因之于人。
