保利集團召開2025年度法治工作會議
2025-09-28
發布者：
瀏覽次數：
字號調整
9月28日，保利集團在京召開2025年度法治工作會議。國務院國資委政策法規局有關負責同志出席會議，集團公司黨委書記、董事長劉化龍參加會議并講話，集團公司黨委常委、副總經理、總法律顧問、首席合規官朱銘新作工作報告，集團領導班子成員參加會議。會議由集團公司黨委副書記張浩主持。
朱銘新在報告中全面回顧總結了集團“十四五”以來法治建設取得的成績及不足，并對下一步法治建設提出要求：要以世界一流法治建設為契機，全面提升法治水平；要以深化合規管理為核心，守好依法經營底線；要以加強案件治理為抓手，挖掘案件管理價值；要以壯大法治人才為根本，夯實法治工作基礎；要以做好“十四五”規劃驗收為起點，全力做好“十五五”規劃開局部署。
國務院國資委政策法規局有關負責同志對保利集團法治建設取得的成效予以肯定，并就深化企業法治建設提出建議。
劉化龍深刻分析了集團當前法治工作面臨的形勢任務，強調法治工作能力是企業穩經營、謀發展、促轉型的重要基礎和根本保障，并對各級企業提出三方面要求：
一是鍛長補短，全力推進世界一流法治建設，有力支撐企業改革發展。要在提升領導干部法治意識和法治思維上發力，在加強總法律顧問配備和履職能力上發力，在強化法務機構人員力量和專業水平上發力，在推動業務人員遵紀守法和依規辦事上發力。要把法治工作融入日常、抓在經常，有效確保法律審核全覆蓋、加快構建合同管理全鏈條、深入推動案件管控全周期。二是迎難而上，全面增強風險防范化解能力，切實發揮安全托底功能。要牢牢守住不發生系統風險的底線，查找問題做到對風險心中有數，緊盯重點全面提升風險防范能力。三是轉變觀念，全新塑造合規為本的發展模式，積極打造核心競爭優勢。要始終將守法合規經營作為大前提，高度重視違法違規問題專項整治，加快構建適應高質量發展的合規體系。